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根据共青团中央办公厅、教育部办公厅关于《中华全国学生联合会关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》（中青办联发【2014】3号）要求，为了适应betvictor中文 教育管理的需要,进一步加强我院学生会工作，使学生会工作科学化、系统化、规范化，特制定本办法。

第一章  betvictor中文 学生干部考核办法

第一条 考核对象：院学生会干部

第二条 考核原则：公开、公正、公平

第三条 考核组：组长为院团委委员，成员从院全体团学干部中产生

第四条 考核程序：

    （一）材料准备：

1、院学生会办公室为各部门设置并管理档案。

2、办公室组织成员到各部门检查与抽查。

3、各部门的上报材料；工作计划上交情况；检查活动记录本。

4、通过开学生讨论会，获得反馈信息。

5、上报考核组。

（二）考核细则：（见附件：betvictor中文 学生干部考核表）

第六条 按照考核基本内容的规定，每学期对全体干部成员做一次总结，考核成绩分为优（80—100分），良（65—80），中（50—65），差（50分以下）四个等级。一学年把两学期成绩汇总。上学期被评为差的成员将被劝退出学生会。

第二章  betvictor中文 学生干部岗位竞选办法

第七条 可竞选岗位：院学生会部长（副部长）、院学生会主席（副主席）

第八条 竞选条件：

（一）学生会干事工作满一年，可参加部长（副部长）级岗位的竞选；部长（副部长）级任职满一年或在任系学生会主席（副主席）可竞选院学生会主席（副主席）。有重大贡献者或其他特殊成绩者，经现任院团委成员讨论，由3名以上院团委委员举荐者，亦可参加竞选。

（二）参加竞选的院学生会成员须经考核合格（考核成绩为中）。

第九条 竞选适用范围：院学生会干部换届时；院学生会部长（副部长）、院学生会主席（副主席）岗位出现空缺时；或干事经一年期满时想挑战新的岗位时。

第十条 竞选时间：每年3月份进行部长（副部长）竞选；每年10月份进行主席（副主席）竞选。

第十一条 竞选委员会成员组成：在任院团委成员、各系团总支学生会代表、社团代表。

第三章  betvictor中文 学生干部任用、奖励及辞退

第十二条 竞选获胜，团委组织委员签字认可后，经公示三天，无异议的情况下，可就任所竞选的岗位。任届未满而出现的岗位空缺，由该部门负责人推荐，主席团同意，并经院团委考核合格后可就任空缺岗位；或经院团委半数以上委员共同推荐，经公示无异议后，可就任现有空缺岗位。如遇特殊情况可采取选举、竞选等其他手段。

第十三条 奖励 从任职之日起计工作满一年，并经考核合格后，颁发院级优秀学生干部证书。

第十四条 学生干部在任职期间如遇下列情况之一者取消任职资格：

（一）违反校纪校规受警告以上处分者；

（二）考试不及格科目达该学期所修科目半数（含）以上者；

（三）考试不及格经补考后，仍有一门（含）以上未通过者；

（四）在工作过程中未能尽职尽责或在同学中造成不良影响者。

第十五条 学生干部有以下情况者，对其进行两个月的留用考察：

（一）重大集体活动无故缺勤1次及以上者；

（二）工作例会无故缺勤2次（含）或迟到3次（含）以上者；

（三）在工作中犯有严重错误，但不良影响较小者；

（四）评优及推荐工作中出现失察者。

第十六条 学生会干部有下列情况者，可向主席团申请辞职，经批准即可离职。

（一）开展工作有困难，感觉自己能力不够者；

（二）不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降者；

（三）因其它不可预知原因，经主席团表决同意者。

第十七条 本办法解释权归betvictor中文 团委所有，自发布之日起生效。

共青团Betvictor中文网址 委员会

2015年3月20日